Kurzbeschreibung
Anti-Bias ist ein Ansatz der diskriminierungssensiblen Bildungsarbeit. Im Seminar versuchen wir gemeinsam, die Mechanismen hinter Diskriminierung sichtbar zu machen, die eigenen Positionen zu reflektieren, die Selbstverständlichkeit eigener Privilegien zu hinterfragen und darauf aufbauend Handlungsmöglichkeiten für das eigene Umfeld zu entwickeln. Auf dieser Grundlage ist es möglich, zu einem verantwortungsvollen Umgang mit der eigenen Machtposition zu gelangen und im Alltag handlungsfähig zu bleiben oder zu werden.
Eine Einführung in den Anti-Bias Ansatz
Anti-Bias ist ein Bildungsansatz, der für Diskriminierungen sensibilisieren möchte. Dieser Ansatz unterstützt die dahinterstehenden Mechanismen auf persönlicher aber auch auf gesellschaftlicher Ebene zu verstehen. Diskriminierung wird dabei nicht allein auf Grundlage von Vorurteilen Einzelner betrachtet, sondern basiert auf vorherrschenden gesellschaftlichen Bildern, Bewertungen und insbesondere auf der ungleichen Verteilung von Privilegien und Ressourcen. Dieser Zusammenhang reicht in vielen Fällen tief hinein in die institutionellen, rechtlichen und individuellen Ebenen des Alltags.
Im angebotenen Workshop arbeiten wir an der Entwicklung, eines vorurteilsbewussten Blicks auf alltägliche Prozesse. Gemeinsam wird versucht, die Mechanismen hinter Diskriminierung sichtbar zu machen, eigene Positionen zu reflektieren, die Selbstverständlichkeit eigener Privilegien zu hinterfragen und darauf aufbauend Handlungsmöglichkeiten für das eigene (Arbeits-) Umfeld zu entwickeln.
Inhalte
Der Anti-Bias-Workshop beschäftigt sich mit den folgenden Themen:
- Auseinandersetzung mit den eigenen Diskriminierungserfahren und Privilegien
- Theoretische Hintergründe zu Mechanismen der Diskiminierung und Intersektionalität
- Umgang mit eigenen Vorurteilen und Stereotypen
- Handlungsfähigkeit im Alltag erlangen
- Empowerment und Selbstermächtigung
- verbündet handeln und power sharing
Der Workshop arbeitet mit Methoden der Selbstreflexion.
Gern beziehen wir im Vorfeld konkrete Fragen und Anregungen der Teilnehmenden in die inhaltliche Planung mit ein.
Infos
Das Format bezieht sich auf einen Workshoptag. Es kann auf 2 bis 3 Tage erweitert werden. Maximal 15 Teilnehmer*innen können teilnehmen.
Termine: auf Anfrage
Kosten: Teilnahmebeitrag auf Spendenbasis
Umfang: 6 bis 8 Stunden
Anfrage und Buchung: info@wirkungswechsel-kollektiv.de
Team: 2 Trainer*innen aus dem wirkungs_wechsel Team